Тесты по условиям труда

...характеризует соотношения между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка – форма заработной платы

…характеризует взаимосвязи элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий – система заработной платы

Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов

В зависимости от количества одновременно наблюдаемых объектов различают – индивидуальные, групповые, массовые наблюдения

В зависимости от цели изучения затрат рабочего времени выделяют следующие виды наблюдений – хронометраж, фотография рабочего времени, фотохронометраж, видеохронометраж

В масштабах народного хозяйства перед совершенствованием организации труда ставятся задачи – устранение…

В общем виде производительность труда может быть выражена следующей зависимостью – Р=N/C+C

В современной экономике применяются следующие методы укрепления дисциплины труда - административные, правовые, моральные, экономические, материальные организационные

В творческих коллективах распределение общего заработка должно осуществляться – в соответствии с величиной индивидуального творческого вклада

Важным условием применения «бестарифной» системы оплаты является наличие – устойчивого трудового коллектива

Вид аналитических методов нормирования труда, которые предполагают расчленение трудового процесса до комплексов приемов и операций – укрупненные

Вид аналитических методов нормирования труда, которые предполагают детальное расчленение трудового процесса на элементы (), исследование факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента, проектирование нового состава последовательности и длительности выполнения элементов операции с учетом передового производственного опыта – дифференцированные

Вид аналитических методов нормирования труда, при которых базой расчета норм являются нормативные материалы – аналитически-расчетные

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества и условие выполнения работы, а также выплаты компенсирующего и стимулирующего характера – это заработная плата

Временная утрата работоспособности - возникает в течение рабочего дня как результат использования рабочей силы

Время выполнения работ, осуществляемых при установленном оборудовании – это неперекрываемое время

Время работы подразделяется на – время выполнения…

Время технического обслуживания – это время, связанное с уходом…

Время, затрачиваемое непосредственно на работы по осуществлению технологической операции – это оперативная работа

Время, используемое на подготовку к выполнению задания или на действие, связанное с его окончанием – это подготовительно-заключительная работа

Время, связанное с уходом за оборудованием, инструментом, обусловленное конкретным заданием () – это время технического обслуживания

Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени – это тарифная ставка

Деятельность человека состоит из компонент – Альфа-труд, Бета-труд и Гамма-труд

Для бестарифного варианта оплаты труда НЕ характерно – совокупность…

Для расчета нормы выработки применяется следующая формула – Т/Н

Для регулирования заработной платы государство – может устанавливать минимальный размер оплаты труда

Для руководителей и специалистов наиболее приемлема – контрактная…

Для ручных и машинно-ручных работ формула нормы штучного времени принимает следующий вид (где К – время на обслуживание рабочего времени, отдых и личные надобности, в % от оперативного времени) - Тш = Топ(1 + К\100)

Для установления заработка вспомогательным рабочим применяется – косвенная сдельная система оплаты труда

Законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки – это рабочий ход

Заработная плата – это длинный ответ

Затраты рабочего времени на производство единицы продукции – это трудоемкость продукции

Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены или ее части путем измерения всех видов затрат времени (), их содержания, последовательности, продолжительности – это фотография рабочего времени

Интенсивность труда характеризуется – количеством энергии…

Исходная информация получается путем наблюдений или экспериментов при – аналитически-исследовательских методах

К основным видам разделения труда на предприятии НЕ относится – внутриотраслевое разделение труда

К основным видам разделения труда на предприятии относится – функциональное разделение труда

К функциям заработной платы НЕ относится – функция накопления

К элементам премиальной системы относятся – длинный ответ

Качество производственной среды – это степень соответствия…

Квалификационный разряд присваивается рабочему – квалификационной комиссией

Комплексные бригады – включают работников разных профессий, выполняющих комплекс взаимосвязанных, технологически разнородных работ

Конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда – это организация труда

Коэффициент использования рабочего времени исчисляется – отношением числа человеко-часов, подлежащих…

Коэффициент устойчивости хронометражного ряда рассчитывается по формуле – K=t_max/t_min

Месячный режим труда и отдыха – определяет число рабочих и нерабочих дней…

Метод моментных наблюдений состоит – в регистрации и учете количества одноименных затрат рабочего времени и случайно…

Методы определения фонда заработной платы, предполагающие использование показателей, которые в той или иной мере отражают трудоемкость и зарплатоемкость работ – распределительные методы

Методы расчета фонда заработной платы, которые ориентированы на определение общей величины фонда заработной платы предприятия, исходя из отчетных данных, без анализа факторов, определяющих трудоемкость работ – суммарные методы

Методы регулирования заработной платы, включающие все процедуры, механизмы и методы организации заработной платы, которые предприятия разрабатывают – локальные методы

Методы регулирования заработной платы, предполагающие законодательное установление норм оплаты труда обязательных либо для всех предприятий, либо только для отдельных отраслей и профессиональных групп – централизованные методы

Монотонность труда – это негативный фактор

Мотивация – это внутреннее побуждение человека к каким-либо действиям

На базе сдельной формы заработной платы разработаны следующие системы – прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно сдельная, аккордная сдельная

На величину ставки заработной платы и коньюктуру рынка труда НЕ оказывает влияния – количество рабочих и нерабочих дней в году

НЕ существует метода определения выработки – нормирование рабочего времени

Недельный режим труда и отдыха – предусматривает…

Неперекрываемое время – это время выполнения работ, осуществляемых при остановленном оборудовании

Нерегламентированные перерывы – это перерывы в работе, которые обусловлены нарушением нормального хода…

Норма времени - длинный ответ

Норма времени обслуживания – количество времени…

Норма выработки – это количество натуральных () или условных…

Норма обслуживания – это установленное количество…

Норма определяющая необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции – норма длительности

Норма, определяющая количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю – норма численности

Нормативный фонд – включает фонд…

Нормативы содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса () – нормативы времени

Нормирование труда – это установление научно обоснованных затрат…

Нормирование труда НЕ выполняет функцию – нормы труда как основы роста монотонности труда и трудоемкости продукции

Нормы величины – определяют необходимые затраты труда и других ресурсов..

Нормы выработки НЕ может рассчитываться по формуле – Н=Т+Т+Т+Т+Т

Нормы, регламентирующие допустимые нагрузки на организм работника – нормы тяжести труда

Нормы, характеризующиеся темпом работы, степенью занятости работников, показателями утомления и т.д. - нормы затрат физической и нервной энергии

Объектом сделки на рынке труда выступает – право на использование единицы…

Обязательными условиями бригадной организации труда являются – наличие производственной связи между работниками в процессе труда и общей целя выполняемых работ

Однократное перемещение рабочего органа человека: руки, ноги, корпуса и т.д. – это трудовое движение

Опасный производственный фактор – это …к травме

Оперативная работа – это время, затрачиваемое непосредственно на работы…

Определяется по ставкам авторского гонорара в зависимости от реальной эффективности соответствующих проектов – это фонд авторских вознаграждений

Основная работа – это время затрачиваемое непосредственно на работы…

Основным объектом нормирования труда является – производственная операция

Основными видами бригадной организации труда являются – специализированные и комплексные бригады

Осуществление комплекса мер технического характера () и санитарно-гигиенических мер, обеспечивающих нормальные условия труда – охрана труда

Первым этапом планировки рабочих мест является – уточнение…

Период времени в течение которого оборудование находится в действии или простаивает – это время использования оборудования

По отношению к режиму работы бригады могут быть – сменными и сквозными

По этой формуле рассчитывается средняя тарифная ставка работ, трудоемкость которых известна – Т=Т*ТР/ТР

Повременная форма оплаты труда выражена формулой - ЗП_пов.=ТС×Ф.

Повторяющиеся действия, проводимые над одним и тем же предметом труда на одном рабочем месте – подход

Под организацией труда на предприятии понимается - конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда

Под производственной средой понимается – совокупность факторов, влияющих на работоспособность людей в процессе их трудовой деятельности

Под факторами роста производительности труда понимают - ...содержания и направления ???

Полная трудоемкость находится - Q-Q+Q+Q

Полная утрата работоспособности – возникает по старости…

Представляет собой законченную совокупность действий рабочего, характеризуемое целевым назначением – рабочий прием

Представляет собой законченную совокупность действий рабочего, характеризуемую целевым назначением – рабочий прием

Представляет собой законченную совокупность действий рабочего, характеризуемое целевым назначением – рабочий прием

При методе расчета среднего разряда работы, основанном на применении средней тарифной ставки работ применяется формула – (Т-Т)/(Т-Т)

При оценке деятельности служащих основное внимание обращается – на уровень их квалификации…

При повременной форме оплаты труда – длинный ответ

При повременно-премиальной системе заработная плата определяется по формуле – З=З+П

Продолжительность рабочего дня, определяемая числом часов работы, установленных законом для данной группы рабочих – фактическая

Продолжительность рабочего дня, определяемая числом часов работы, установленных законом для данной группы рабочих – нормальная

Производственная трудоемкость находится – Q=Q^max+Q^min

Психологическая и физиологическая целесообразность того или иного варианта организации труда определяется – тем, в какой мере обеспечивается повышение эффективности…

Работникам, занятым на работах с целевым и временным условиями труда, установлены доплаты в размере – 4, 8, 12 ???

Различают следующие способы ведения наблюдений – визуальный, наблюдение с помощью приборов, автоматический

Различные доплаты исчисляются на основе – часовых тарифных ставок

Регламентированные перерывы – перерывы в работе, которые обусловлены технологией, организацией производства, необходимостью предупредить утомление и поддержать нормальную работоспособность работника

Режим труда и отдыха включает число смен (циклов) в сутки – суточный

Режим труда и отдыха определяет число рабочих и нерабочих дней в данном месяце, число работников, уходящих в отпуск, и продолжительность основного и дополнительного отпусков – месячный

Рыночная цена единицы труда – ставка заработной платы…

Система мероприятий по его планированию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определенном порядке, обслуживанию рабочего места и его аттестации – это организация рабочего места

Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технически завершенную часть операции – это трудовой прием

Средний разряд рабочих исчисляется по формуле – Ч*Н/Ч

Средний тарифный коэффициент НЕ исчисляется по формуле - *Н ???

Ставка заработной платы, обусловленная в договоре и определяющая уровень оплаты труда, имеющего конкретные профессионально-квалификационные характеристики в единицу времени – это рыночная цена единицы труда

Ставка заработной платы, обусловленная в договоре и определяющая уровень оплаты труда, имеющего конкретные профессионально-квалификационные характеристики в единицу времени – это рыночная цена единицы труда

Суточный режим труда и отдыха – включает число смен (циклов) в сутки

Существуют две формы оплаты труда – повременная и сдельная

Тарифно-квалификационные справочники состоят из разделов – характеристики работ, должен знать, примеры работ

Технологическая трудоемкость – включает все затраты труда основных рабочих

Труд имеет две стороны - естественно-техническую и социально-экономическую

Условия для применения «бестарифной» системы оплаты труда возникают – в производственных…

Физиологическая граница – определяется нормативом, превышение которого требует приостановки работ

Фонд заработной платы – сумма средств, получаемых сотрудниками предприятия за определенный период…

Фотография рабочего времени – длинный ответ

Функциональное разделение труда – это разделение труда между группами рабочих по признаку технологической разнородности выполняемых ими функций

Хронометраж – это сочетание…

Целью составления фотографии рабочего дня НЕ является – расчет необходимой площади рабочего времени

Часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда одним рабочим или звеном (бригадой) на одном рабочем месте – это операция

Часть технологической операции, выполняемая при неизменном закреплении обрабатываемых заготовок или сборочной единице – это установ

Штучная сдельная расценка устанавливается по формуле – р=Н*Т

Элемент дохода наемного работника, фонд экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда – это заработная плата

Эмпирическая формула для определения ожидаемого времени для выполнения какой-либо работы имеет вид – t=(2t+3t)/5